Facharzt für Nuklearmedizin (m/w/d) oder Doppelfacharzt (Nuklearmedizin & Radiologie (m/w/d)

Das gibt es zu tun:

• Fachärztliche Tätigkeiten in der nuklearmedizinischen Diagnostik (inkl. PET/CT) und Therapie (RSO und Samarium) in der ambulanten und stationären Patientenversorgung
• Betreuung der Patienten, Untersuchungsbegleitung, Befundung, Patientengespräche
• Teilnahme an Tumorkonferenzen
• Teilnahme an internen Prozessen zu Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung
• ggf. Betreuung MRT

Das bringen Sie mit:

• Approbation als Arzt / Ärztin
• Facharztanerkennung Nuklearmedizin erforderlich, Kenntnisse und Erfahrungen im gesamten nuklearmedizinischen Spektrum einschließlich PET/CT und Herzdiagnostik
• aktuelle Fachkunde nach StrlSchV (Diagnostik und Therapie) erforderlich
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, an patienten- und zuweiserorientierter Kommunikation sowie am Austausch mit anderen Abteilungen und Standorten
• ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
• gesundheitliche Eignung zur Tätigkeit als beruflich strahlenexponierte Person der Kategorie A nach StrlSchV
• Freude am selbstständigen und strukturierten Arbeiten sowie an der Betreuung von Patienten
• ggf. Erfahrung MRT

Das sind Sie:

• zuverlässig und gewissenhaft
• belastbar
• kommunikativ
• leistungsbereit
• verantwortungsbewusst
• bereit zur Fortbildung

Das erwartet Sie:

• kollegiale und kooperative Zusammenarbeit mit nuklearmedizinischen und radiologischen Teams sowie der externen Medizinphysik-Expertin
• state-of-the-art an nuklearmedizinischer und radiologischer Ausstattung mit PET/CT, Gammakameras inkl. SPECT, Sonographie-Geräten, 1,5 und 3 Tesla MRT
• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe im dynamischen Umfeld von Medizin und Wissenschaft
• flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• breites Spektrum unterschiedlicher Krankheitsbilder aufgrund ambulanter und stationärer Patientenversorgung
• Übernahme Umzugskosten / Unterstützung bei der Wohnungssuche 
• Betriebliche Altersvorsorge
• Leistungsgerechte Bezahlung
• 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und Fortbildungstage
• Perspektivisch nach Kennenlernphase Gesellschafterstatus denkbar